随着去海外留学的人数的一年年的增长，就业就成了一个比较大的问题。在有条件的情况下，学生就会在国家之间进行一个比较。诚然，英国的教育质量含金量高，学制比较短吸引了不少学生的目光。一般情况下，英国本科3年，授课类研究生1年，相比较下来，都比美国澳洲加拿大时间要短。但是即使确定去英国或选定英国作为目的地之一的学生也会疑惑：时间这么短，那么英国学校在给大家提供的工作指导方面会不会打折，会不会都用来进行教学?尤其是研究生阶段，一年的学习时间很快就会过去，学生的择业就变得更快了! 在我跟我的学生沟通中，他们也会提出这么一个问题，今天我就这个问题跟大家分享一下。

　　英国大学大多与当地和国际的商业机构以及公共的组织机构有密切的合作关系，这样将确保学生的学习和科研都是建立在实践的基础上，并且学校鼓励学生去一些国际性的商业机构例如IBM，壳牌等机构做一些商业实习。

　　除了常规的就业指导、实习/工作网络数据库以及招聘会之外，大学还会为国际学生提供更多方面的支持，例如：专项研讨会教授国际学生求职技巧，帮助学生寻找机会，在英国和海外有效地推销自己;每周一次的“Practise English”或“Interview plan”等都会帮助学生提高在社会和职场上的英语会话能力。

　　下面以利物浦大学为例，来说大学在就业方面给予学生的指导与帮助是非常多方面的。

　　One to one help

　　所有的在校学生都可以享受学校的一对一职业发展规划约谈，由专业的职业发展老师针对你在求职择业过程中遇到的问题进行解答。有15分钟的约谈，主要是针对学生简历、PS、网申材料等，也有40分钟针对职业发展的约谈，主要是对于学生职业生涯做一个深入的交谈。

　　Events Programmes

　　每个学期，不同专业的学生都会有针对本专业的各种不同类型的职业相关活动，包括雇主展示和介绍、招聘会、技能培训、职业信息研讨班等一系列具有针对性的活动。

　　International section of careers website

　　学校有专门的介绍职业信息的相关网站，也有一个独立的专门为国际学生设立的部分。针对于国际学生的网站部分叫做International Student Zone,学生在这部分不仅可以找到在英国工作的相关信息，也可以找到自己所在国家的求职和择业信息，让国际学生能及时了解就业市场的情况。

　　"Speak English"conversation group

　　每周国际学生都有机会参与到学校的“说英语”活动中。对于大多数国际学生，在英国找工作的过程中，语言始终是一个最大的障碍。所以为了提高国际学生的口语，学校会邀请英国本地的志愿者和学生来辅导国际学生进行英文对话练习，包括互动性质的活动、有引导性的讨论、职业的角色扮演活动等。

　　Work Shadowing Programme for InternationalStudent

　　影子工作法，顾名思义，就是让国际学生有机会在实际的工作环境中去观察一个职位的工作所参与的事项和需要的技能，让学生提前走进职场了解未来的工作。

　　利物浦大学的管理学院针对于国际学生，尤其是中国学生提供了更加细致和专业的职业发展帮助。管理学院特设了一个新的职位：国际雇主联络官，主要是帮助国际学生来寻找在国内外适合中国学生的工作，提供最新的职业发展信息。国际雇主联络官还经常参与到各种雇主参与的相关活动，所以手中会有很多好的机会分享给大家，同时也会不定期的举办相关的职业讲座。所以有心的同学就要把握机会，多多联系，为你的职业和人生做好准备才能有更好和更长远的发展。

　　个人导师计划，也是大学新开设的，就是为个人提供专门的Mentor导师来进行个性化的职业辅导。导师一般是专业领域里有着丰富知识背景和实践经验的人物，去年PWC普华永道会计师事务所的高级经理就指导了一名在利物浦大学读金融研究生专业的学生。学生在PWC获得了实习机会，之后进入投行工作。

　　除却这些大学本身提供的帮助外，学生如果在工作方面有所规划的话，在以下方面也建议做个有心人：

　　1、请求教授推荐工作

　　如果你没有什么工作经验，简历并不丰富，教授推荐可能是最好的渠道。当然并不是说你希望教授推荐你，他就一定会给你推荐。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信Recommendation Letter，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。因此，你需要做到以下几点：在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。

　　2、找师兄师姐介绍

　　跟学长学姐维护好关系非常重要，他们其实可以说是你积累校外资源的第一步!如果方便，机会恰当，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。最重要的是，请学长学姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分是混熟了，关系比较近就好。所以建议大家在大学期间，可以适当扩大交友圈子，参加一些具有社交性质的团体，当然那种去了以后大多数时间都是在喝酒，吸大麻的兄弟会姐妹会就算了吧!

　　3、Career Development Center

　　在英国的大部分大学，都有自己的职业发展中心，一般设置在学生活动大楼里面，学生进入学校学习后，可以找到这个中心，具体去咨询一下。里边有专人指导如何注册，如何制作和完善自己的简历，以及如何选择自己满意的工作。那里还有丰富的雇主资料以及就业信息，是大学生们寻找工作机会的首选之地。

　　Career service 的具体职能一般包括以下几点：

　　1)、求职建议：如果同学们对自己的职业规划不是特别清晰的话，可以预约career adviser，就业指导老师会根据情况帮助学生规划未来的求职方向，也会联系该专业已经就业的学生，通过和他们的交谈，进一步确定学生是否对这一领域的工作感兴趣;

　　2)、面试指导：如果学生已经开始找工作，但是对面试不是特别自信的话，也可以预约career adviser并且和就业指导老师进行面试练习。这种专业化，一对一的的就业指导在国内基本是没有的;

　　3)、创业指导：目前越来越多的学生毕业以后会选择创业，那么创业指导也成为很多英国大学就业指导服务里面很重要的一项。由经验丰富的企业家或或者职业经理人组成的志愿者作为导师或项目联系人，大大提高了大学生创业成功的信息和几率。

　　4、Job Fair 招聘会

　　也就是我们上文提到的招聘会，这个我们已经具体说明过了，但建议学生最好能够找到机会，到你感兴趣的公司留下自己的简历和联系方式。如果公司对你有兴趣，会主动与你联系安排一个面试机会。

　　5、Library 图书馆

　　英国大学的图书馆或者社区图书馆，都会收藏很多的书籍，是关于求职就业方面的，同时也会有很多关于就业指导方面的书籍，比如教你如何写简历，如何更好地通过面试，如何查找企业和公司的相关信息等。

　　6、多浏览公司网站&各种行业分类网站

　　大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。“搜商”是现代学生必备能力之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。

　　7、完善LinkedIn领英资料

　　领英，近年来出现的求职类社交网站，创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIn的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。

　　8、多关注一些行业博客

　　关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inten的行列。